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什么是关键岗位？这个要专门研究，个人想法是总行定政策、管准入等权力岗位的主管，辐射影响大，又直接面对基层员工。员工骂招行，七成原因都是骂自己的主管，只要“十夫长”们得人心，招行的价值观大盘就不会出问题。做成熟了，可以向其他岗位和分行推广。先提这两个感觉好操作的，其实还有别的想法，比如内部腐败案子要全行通报等，不知道条件是否成熟。兵法说了，十杀其一三军听令，十杀其三威震敌国。

韩国出口占韩国经济约50%，其中半导体出口又占韩国出口的25%左右。韩国贸易部长Sung Yun-mo今日表示，国际经济不确定性加剧，对韩国出口造成“负面影响”，但自2月份以来出口一直处于复苏的路上。韩国央行 行长Lee Ju-yeol昨日表示，韩国出口有望在今年下半年恢复，但他也强调了国际经济持续的不确定性。

另一大巨头华夏基金也在广招金融科技人才。在沪上一位大型基金公司策略总监看来，金融科技是未来必然的发展方向，所以大型基金公司现在都在培养人才，加大科技投入，进行前瞻性布局。他透露，自己部门也正在招人，和以往不同的是，掌握一定的编程技能成了硬性要求。

作为Mac中性能王者的代名词，新Mac Pro核心配置预计是Intel 28核至强、六通道DDR4-2666 ECC内存等。另外，还有代号J290的外接显示器，6K分辨率，支持HDR。此前，天风证券分析师郭明錤曾在投资报告中指出，该显示器31.6寸，采用miniLED技术的显示面板。

特斯拉的仪表盘会先闪烁白灯，然后是红灯；凯迪拉克的启用指示条会闪烁着红色。两家系统的警告音都比其他系统要大，但可能还是不太够。其实SuperCruise的警告音量更大一点，但特斯拉的优势在于它是电动的，没有发动机噪音的干扰。除了视觉上和声音上的警告之外，凯迪拉克提醒司机接管还有个绝招：座椅震动警告系统。

格力从无到有，数十年对于国际品牌的不懈追赶，终于开始修成正果，他们将自己的产品成功用在了核电站上，这一全球要求最高的领域。但是两者都不敢有丝毫的懈怠，只敢继续拼命奔跑，因为他们深知在制造业领域没有永远的赢家，而创新是他们握在手里最重要的法宝。