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文章认为，美国政府的存在不是为美国人的利益服务；相反，它的存在是为了使全球化寡头政治集团的利益永久化。文章称，总体而言，强大的公司利益几乎完全挤掉了美国首都的民主问责制，包括金融、保险、能源、技术等以美国为基础的主要行业。大多数大公司都是跨国公司，总部设在世界各地的大城市，高管惊人的财富意味着他们在社交方面与国际同行而不是与大多数美国人有更多的共同点。

根据统计数据，2009年两者差距在三四千元左右，到了2017年差距达到了约2万元左右。而且，从2011年以来，私企从业人员工资增速一直呈现下降态势。其中，2015年到2017年非私营单位就业人员工资增速都高于私营单位就业人员工资增速。由于非私营单位有大量的国企，这在一定程度上表明国企工资要高于私企，但是私企招募员工一般与市场高度接轨。在内部差距方面，私企内部不同行业差距也不大。

换言之，万达百货是随着万达广场扩张的脚步在全国布局的。一位业内人士在对万达集团战略和商业模式研究时曾表示：“商业地产并不是每一个房地产企业都可以做的，它有门槛，投资门槛和风险都比较高，管理难度比较大，如果定位和招商做得不好，甚至会亏钱。”而万达发展商业地产一个重要的优势在于与地方政府的合作，地方政府想要招商引资，会邀请万达这样的企业入驻，因而万达在全国拿地的成本相对较低。

说起这段往事，日本“继承和发展村山谈话会”理事长藤田高景记忆犹新。他对新华社记者说，美国指责日本倾销，拿贸易逆差说事，不过是借口，关键是日本半导体产业迅速崛起并领先世界，让美国产业感受到威胁，也让美国政府有了危机感。美国存在打压日本半导体产业的动机，也实施了多管齐下的打压举措，但单纯的外部压力并没有击垮日本半导体产业。事实上，在1986年《美日半导体协定》签署后的很多年内，日本半导体产品依然独步全球。

报道称，由于新关税被避免，市场最初反应是释然。日经指数攀升1.6%至两个月高位。明晟亚太地区（除日本）指数涨0.4%。路透社7月1日的报道还称，在华盛顿和北京同意恢复贸易谈判、避免旷日持久的争端升级后，投资者纷纷涌入被认为风险较高的资产，欧洲股指期货当日早盘反弹，创下自2018年8月以来的最高水平。

该年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元，同比名义增长6.8%，实际增长5.0%。按此看，非私营单位工资，无论是工资总额还是名义增速和实际增速都远远高于私企。而多年来非私营单位就业人员平均工资，都远远高于私营单位就业人员平均工资，差距还有拉大趋势。